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Mag. Alexandra Platzer
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Erfolgsbasierte, steuerfreie Gewinnbeteiligung
Ein Unternehmen hat schon bisher Zielerreichungsprämien abhängig von individuellen Zielen und Bereichszielen an bestimmte Arbeitnehmer:innen gewährt. Diese Prämie soll zukünftig so ausgestaltet werden, dass die Steuerbefreiung für Gewinnbeteiligungen des Arbeitgebers an aktive Arbeitnehmer:innen bis zu 3.000 Euro im Kalenderjahr genutzt werden kann.
Ich entwickle gemeinsam mit dem HR Team des Unternehmens ein Konzept wie die Gruppen von Arbeitnehmer:innen, die diese steuerfreie Gewinnbeteiligung erhalten, künftig abhängig von stellenbezogenen Merkmalen und objektiven Kriterien definiert werden können. Auch die Koppelung der Prämie an für das Unternehmen passende, objektivierbare Erfolgsgrößen wird überarbeitet, um die Voraussetzungen für die Steuerbefreiung zu erfüllen.