Expats | Global Mobility

Bei Global Mobility denken viele zuerst an langfristige Auslandsentsendungen, aber der grenzüberschreitende Einsatz von Arbeitnehmer:innen hat viele Facetten:

• Internationale Dienstreisen
• Short-Term Assignments
• Expats mit verschiedenen Funktionen in verschiedenen Staaten
• Commuter Vereinbarungen
• Homeoffice oder Remote Work von einem anderen Land aus

In meiner Beratung unterstütze ich Unternehmen dabei, grenzüberschreitende Arbeitseinsätze richtig einzuordnen und umzusetzen. Häufig stehen dabei folgende Fragen im Vordergrund:

• Ist unsere Hypotax Vereinbarung in der Personalverrechnung richtig abgebildet?
• Liegt eine Entsendung oder eine Arbeitskräfteüberlassung vor?
• Sind Meldeverpflichtungen oder Dokumentationspflichten zu beachten?
• Welcher Staat ist für Sozialversicherung zuständig?
• Ist in Österreich Einkommensteuer, Lohnsteuer oder Abzugssteuer zu entrichten?
• Ist eine Entlastung von der Abzugssteuer bei Arbeitskräfteüberlassung oder eine Rückerstattung möglich?
• Welche Lohnnebenkosten sind in Österreich zu entrichten?
• Haftet der Arbeitgeber für Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und Lohnnebenkosten der Expats oder liegt die Verantwortung ganz allein bei den Arbeitnehmer:innen?